测时写实工作在组织形式上由()牵头,()驱动组建多部门参加的工作组。
- A人事;业务
- B业务;人事
- C集团;板块
- D集团;人事
测时写实工作在组织形式上由()牵头,()驱动组建多部门参加的工作组。
测时写实工作目标:(),提高劳动效率。AA、优化管理层次 BB、优化业务流程 CC、优化岗位设置 DD、优化人员配置 EE、优化劳动组织
2、测时写实的工作方式:从具体人,从岗位,从职责,从动作入手,(),情况摸透,问
测时写实的工作方式:从具体人,从岗位,从职责,从动作入手,(),情况摸透,问题找准,规律摸清,精细精准不搞运动,不搞形式,不搞花架子。A自查自省B数据说话C加强监管D结合实际
3、测时写实是一种通过对作业时间、岗位工作进行周期性观察和记录,研究作业规律和岗
测时写实是一种通过对作业时间、岗位工作进行周期性观察和记录,研究作业规律和岗位()的一种工作分析方法。A工作时间B工作饱和度C工作内容D工作流程
4、测时写实的工作原则:(),稳妥审慎,该增则增,该减定减,宜包则包,宜合则合,
测时写实的工作原则:(),稳妥审慎,该增则增,该减定减,宜包则包,宜合则合,宜兼则兼,有保有压,讲求实效。A实事求是B力争上游C小处着手D全面覆盖
5、截止2011年4月底,测时写实已覆盖了()加油站,()油库,()片区,()机
截止2011年4月底,测时写实已覆盖了()加油站,()油库,()片区,()机关。A60%;70%;60%;50%B80%;80%;80%;80%C30%;30%;30%;30%D100%;70%;80%;50%
关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是( )。A作业测时可确定先进的劳动定额B作业测时为岗位分析与设计提供依据C岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据D作业测时的目的是为...