以下不属于薪酬管理决策内容的是()。
- A薪酬技术
- B薪酬水平
- C薪酬结构
- D薪酬体系
1、薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义,薪酬调查的方法很多,以下不属于常用
薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义,薪酬调查的方法很多,以下不属于常用的薪酬调查方法是()。A文案调查法B访谈法C焦点小组法D问卷调查法
薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。A正确B错误
以下不属于管理者薪酬的基本元素的是()。A奖金B长期奖励C财务和法律服务D津贴
下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是()。AA、住房公积金BB、工会经费和职工教育经费CC、职工因公出差的差旅费DD、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
下列各项中不属于税务行政管理中决策保障内容的是()。A政府采购B固定资产管理C人力资源管理D电子公文与视频会议系统管理
6、从薪酬管理的活动内容及其性质来看,以下哪项不属于薪酬管理活动()
从薪酬管理的活动内容及其性质来看,以下哪项不属于薪酬管理活动()A常规性管理活动B服务性沟通活动C战略规划活动D制度设计技术活动