心理韧性不足是职业倦怠的()
- AA、个人内在原因
- BB、外界客观原因
- CC、职业原因
- DD、心理危机
心理韧性不足是职业倦怠的()
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1、职业倦怠,最早由美国的心理学家(),在1974年提出来的。
职业倦怠,最早由美国的心理学家(),在1974年提出来的。
职业倦怠总体而言是缺乏职业价值感的表现。()A正确B错误
()是职业倦怠的代表性指标。
教师在经历职业倦怠时有以下三种典型的心理或行为表现()A缺乏热情与活力B长期的情绪上的倦怠感C人格的解体D较低的成就感E较强的自卑感
心理学家目前只开发出一种测量职业倦怠的工具。A正确B错误
6、工作倦怠又称职业倦怠,它是指由()构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状
工作倦怠又称职业倦怠,它是指由()构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。A情感衰竭B精神颓靡C去人性化D个人成就感降低