团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（）。

1、变革的目标可表现为目的，团队制定的目的应该具有的特点不包括（）。

变革的目标可表现为目的，团队制定的目的应该具有的特点不包括（）。AA、宏大的BB、有时间限制的CC、可实现的DD、实际的

2、变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是（）。

变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是（）。AA、概括的BB、可测量的CC、可实现的DD、实际的

3、按技术进步的目标分类，企业科技战略可分为（）。

按技术进步的目标分类，企业科技战略可分为（）。A地区级技术目标战略B国家级技术目标战略C亚太地区级技术目标战略D国际级技术目标战略E世界先进级技术目标战略

4、团队目标的分类，按数量可分为单元目标和（）。

团队目标的分类，按数量可分为单元目标和（）。A静态目标B静态目标C团队目标D多元目标

5、按并购是否取得目标企业的同意和合作分类，并购可分为（）。

按并购是否取得目标企业的同意和合作分类，并购可分为（）。A购买资产并购和购买股票并购B横向并购和纵向并购C股份交易式并购和现金购买式并购D恶意并购和善意并购

6、按预测的方式分类，税收预测可分为（）和目标性预测。

按预测的方式分类，税收预测可分为（）和目标性预测。AA、宏观税收预测BB、定量预测CC、探索性预测DD、定性预测