在会议中，管理者不希望下属提出问题干扰进程，当有人举手要求发言时便不予理睬，

1、在“管理系统理论”中，领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属有一定的决策

在“管理系统理论”中，领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属有一定的决策权但严加控制。这类领导方式被称为（）A极端专制独裁型B仁慈的专制型C民主协商型D民主参与式型

2、在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题，并对其进行帮助，确保下属完

在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题，并对其进行帮助，确保下属完成工作目标的活动是（ ）。A绩效计划B绩效监控C绩效辅导D绩效反馈

3、你就这个问题在会议上提出了一个建议，但是领导不支持，同事也觉得垃圾处理是个小

你就这个问题在会议上提出了一个建议，但是领导不支持，同事也觉得垃圾处理是个小事情也不热情，你如何做？

4、麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承

麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。A正确B错误

5、法律案在审议中有重大问题需要进一步研究的，经主席团提出，由大会全体会议决定，

法律案在审议中有重大问题需要进一步研究的，经主席团提出，由大会全体会议决定，可以授权常务委员会根据代表的意见进一步审议，作出决定，并将决定情况向全国人民代表大会下次...

6、习近平总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立65周年大会上提出，希望人民政协继

习近平总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立65周年大会上提出，希望人民政协继承光荣传统，提高（）水平，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新...