工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于()
- A工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入
- B所在省、自治区、直辖市职工上年度社会平均工资
- C统筹地区职工上年度社会平均工资
- D本人上年度平均工资
工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于()
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付。A所在单位B工伤保险基金C劳动能力鉴定委员会D劳动保...
2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。A所在单位B工伤保险基金C劳动能力鉴定委员会D劳动保障...
3、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付
停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?
4、留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?
留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?
5、根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十三条,停工留薪期内,工伤职工原工资
根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十三条,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由()支付。A由所在单位按月支付B由工伤保险基金支付C不再享受原工资福利待遇D社会保险经办机构
6、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付A原工资与福利待遇均不变B原工资不变,但福利待遇减半C原工资与福利待...