领导行为四分图列出了刻画领导行为的因素，并被最后归纳为（）。

1、根据领导行为四分图，高组织与低体贴会导致员工（）

根据领导行为四分图，高组织与低体贴会导致员工（）A旷工B事故C怨声载道D转厂E满意度增加

2、简述领导行为四分图。

简述领导行为四分图。

3、在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。

在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。A利克特B莫顿C沙特尔D斯多基尔E布莱克

4、领导行为四分图理论，又称为（）。

领导行为四分图理论，又称为（）。A领导生命周期理论B领导方格图理论C领导方式连续体D俄亥俄模式

5、领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。

领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。

6、在领导方式四分图理论中（）。

在领导方式四分图理论中（）。A正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度B正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度C正式结...