强化理论的启示有（）

1、激励理论对绩效奖励计划有哪些启示？

激励理论对绩效奖励计划有哪些启示？

2、“木桶理论”的喻义意是什么？对我们有哪些启示？

“木桶理论”的喻义意是什么？对我们有哪些启示？

3、期望理论给我们的启示有（）

期望理论给我们的启示有（）A要及时对绩效予以奖励B注意结果与绩效间的关系C奖励的内容要合乎公司的要求D奖励要分场合

4、强化理论对进行组织激励具有哪些有益的启示？

强化理论对进行组织激励具有哪些有益的启示？

5、文学四要素理论有何启示意义？

文学四要素理论有何启示意义？

6、公平理论对我们的启示有哪些（）。

公平理论对我们的启示有哪些（）。A影响激励效果的不仅有报酬的绝对值，还有报酬的相对值B激励时应力求公平，使等式在客观上成立C影响公平感觉的原因很复杂，如个人的主观判断、...