在制定考核标准时,由被考核者在观察阶段参与制定并公布,明确客观地表达奖惩的分界,最终形成考核双方都可以接受的标准。这句话体现了设计考核办法的()要求。
- A事前性
- B参与性
- C可接受性
- D规范性
在制定考核标准时,由被考核者在观察阶段参与制定并公布,明确客观地表达奖惩的分界,最终形成考核双方都可以接受的标准。这句话体现了设计考核办法的()要求。
1、允许在省联社考核标准的总体框架内制定实施细则的机构有()。
允许在省联社考核标准的总体框架内制定实施细则的机构有()。A储蓄所B信用分社C信用社D县级行社E市联社、办事处
2、对各级执法人员的考核,都必须由被考核者的“直接上级”进行。
对各级执法人员的考核,都必须由被考核者的“直接上级”进行。A正确B错误
绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。A正确B错误
4、在制定执法人员的指标体系和考核标准时,要避免个人主观意愿、作出感情色彩浓厚的
在制定执法人员的指标体系和考核标准时,要避免个人主观意愿、作出感情色彩浓厚的评价,体现的是()原则。A客观公正B绝对考核C多层次、多渠道、全方位考核D责、权、利相结合
5、在汽车维修质量考核制度中企业应按照岗位职责大小,考核奖惩标准应当统一制定,并
在汽车维修质量考核制度中企业应按照岗位职责大小,考核奖惩标准应当统一制定,并认真实施兑现。A正确B错误
6、考核标准在考核之前的观察阶段制订和公布,体现的是制定考核标准的();被考核者
考核标准在考核之前的观察阶段制订和公布,体现的是制定考核标准的();被考核者有权参与对自己考核标准的制定,体现的是制定考核标准的();考核标准应尽量言简意赅,体现的...