一般来说,公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。()
- A正确
- B错误
一般来说,公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。()
一般来说,公共部门招募的渠道是()。A内部招募B外部招募C网络招聘D熟人介绍
2、一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别。()
一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别。()A正确B错误
3、事故调查组一般由安全生产监管部门、公安部门、行政监察部门、工会组织等部门的人
事故调查组一般由安全生产监管部门、公安部门、行政监察部门、工会组织等部门的人员组成。事故调查组的主要职责包括()。A查明事故经过和原因B认定事故的性质和事故责任C做出对...
4、一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。()
一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。()A正确B错误
5、西方公共部门绩效评估的理论和实践,尤其在英美,得到较全面发的时期是()。
西方公共部门绩效评估的理论和实践,尤其在英美,得到较全面发的时期是()。A20世纪60年代B20世纪90年代C20世纪70年代D20世纪80年代
6、危机状态下,社会公众,尤其是受害者,对政府部门的信任一般要比平时低。
危机状态下,社会公众,尤其是受害者,对政府部门的信任一般要比平时低。A正确B错误