管理者倾向给下属普遍打低分，易出现（）

1、某主管总是给自己的得力助手打高分，给其他下属打低分。这体现了（）。

某主管总是给自己的得力助手打高分，给其他下属打低分。这体现了（）。A晕轮效应B感情效应C近因效应D首因效应

2、易出现休克倾向的水、钠代谢紊乱的是（ ）。

易出现休克倾向的水、钠代谢紊乱的是（ ）。A高渗性脱水B低渗性脱水C等渗性脱水D水中毒E水肿

3、上级管理者授权下属完成某项任务的同时，也将完成该项任务的责任下授给下属了。

上级管理者授权下属完成某项任务的同时，也将完成该项任务的责任下授给下属了。A正确B错误

4、“发展适宜性原则”是美国针对幼儿教育界普遍出现的()倾向提出来的。

“发展适宜性原则”是美国针对幼儿教育界普遍出现的()倾向提出来的。AA．幼儿教育多元化BB．幼儿教育制度化CC．幼儿教育小学化DD．幼儿教育特色化

5、一般来说，管理者及其下属的素质越高，越倾向于（）

一般来说，管理者及其下属的素质越高，越倾向于（）A间接控制B直接控制C群体控制D正式组织控制

6、发展适宜性原则是针对幼儿教育界普遍出现的()倾向提出来的。

发展适宜性原则是针对幼儿教育界普遍出现的()倾向提出来的。AA．幼儿教育多元化BB．幼儿教育制度化CC．幼儿教育小学化DD．幼儿教育特色化