人力资本理论产生于20世纪（）

1、20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是（）。

20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是（）。A科学管理理论B企业文化理论C现代管理理论D行为主义理论

2、20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要

20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（）。A罗默的经济增长—收益递增型的增长模式B卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式C斯科特的资...

3、人力资本理论盛行于20世纪（）

人力资本理论盛行于20世纪（）A50年代中期B60年代C70年代D80年代

4、科学管理时期的组织理论，也叫（）组织理论。它产生并形成于19世纪末到20世纪

科学管理时期的组织理论，也叫（）组织理论。它产生并形成于19世纪末到20世纪20年代前后。

5、资产负债管理理论产生于20世纪（）

资产负债管理理论产生于20世纪（）A30年代B40年代C60年代D70年代末、80年代初

6、20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要

20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（）、（）、（）。