国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理()。
- A身份管理向岗位管理转变
- B由单纯行政管理向法制管理转变
- C国家用人向单位用人转变
- D维护单位职工单方面的合法权益
国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理()。
规定,国家对从事建筑活动的单位推行()制度。A质量保证B质量监督C质量体系认证D质量控制
2、自主择业的军队转业干部到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期
自主择业的军队转业干部到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的住房补贴和医疗保障所需经费,由部队解决。A正确B错误
3、机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当报()批准,并与
机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当报()批准,并与对方签订保密协议。A保密行政管理部门B国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关...
事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是()A公开招聘B政策性安置C上级选拔任命D竞聘上岗
5、国家机关、事业单位和社会团体等单位在编制外的临时聘用人员必须参加()基本养老
国家机关、事业单位和社会团体等单位在编制外的临时聘用人员必须参加()基本养老保险。A机关事业单位B统一的企业职工C商业的D自愿选择
6、机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项,或任用、聘用的境外人员因工作
机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项,或任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当报()批准,并与对方签订保密协议。AA、国务院有关主管部门BB、省、...