效度指一个人在同一心理测验中，几次测量结果的一致性。

1、表面效度指的是（）之间的适合性和逻辑相符性

表面效度指的是（）之间的适合性和逻辑相符性

2、一个应聘者在同一心理测验中，几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的（）

一个应聘者在同一心理测验中，几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的（）指标。A标准化B常模C信度D效度

3、体现一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性的指标是（）

体现一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性的指标是（）A测试的信度B测试的效度C测试的经济性D测试的公平性

4、（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A信度B效度C难度D标准化

5、个性心理特征指一个人在心理活动中表现出来的比较稳定的成分包括：（）；（）；（

个性心理特征指一个人在心理活动中表现出来的比较稳定的成分包括：（）；（）；（）。

6、心理学中的个性也可称为（），是指一个人的基本精神面貌。

心理学中的个性也可称为（），是指一个人的基本精神面貌。