可学答题网 > 问答 > 人力资源管理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

组织文化对于人力资源开发与管理具有()的作用。


组织文化对于人力资源开发与管理具有()的作用。

  • A导向作用
  • B规范作用
  • C凝聚作用
  • D激励作用
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
相关推荐

1、人力资源的开发与管理的特征有人力资源开发与管理立意的战略性、人力资源开发与管

人力资源的开发与管理的特征有人力资源开发与管理立意的战略性、人力资源开发与管理内容的广泛性、()、()、人力资源开发与管理手段的人道性、人力资源开发与管理结果的效益性。

2、工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重要的角色,对于企业战略的落地和组织的

工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重要的角色,对于企业战略的落地和组织的优化不具有意义。A正确B错误

3、企业人力资源管理不具有开发功能。

企业人力资源管理不具有开发功能。A正确B错误

4、与其他资源相比,时间资源具有什么特性?并谈谈时间管理对于管理者的重要性。

与其他资源相比,时间资源具有什么特性?并谈谈时间管理对于管理者的重要性。

5、简述地方文化资源的开发与利用。

简述地方文化资源的开发与利用。

6、信息管理组织的人力资源开发与管理的原则有哪些?

信息管理组织的人力资源开发与管理的原则有哪些?