组织文化对于人力资源开发与管理具有()的作用。
- A导向作用
- B规范作用
- C凝聚作用
- D激励作用
1、人力资源的开发与管理的特征有人力资源开发与管理立意的战略性、人力资源开发与管
人力资源的开发与管理的特征有人力资源开发与管理立意的战略性、人力资源开发与管理内容的广泛性、()、()、人力资源开发与管理手段的人道性、人力资源开发与管理结果的效益性。
2、工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重要的角色,对于企业战略的落地和组织的
工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重要的角色,对于企业战略的落地和组织的优化不具有意义。A正确B错误
企业人力资源管理不具有开发功能。A正确B错误
4、与其他资源相比,时间资源具有什么特性?并谈谈时间管理对于管理者的重要性。
与其他资源相比,时间资源具有什么特性?并谈谈时间管理对于管理者的重要性。
简述地方文化资源的开发与利用。
信息管理组织的人力资源开发与管理的原则有哪些?