威尔逊认为领导的胜任特征包括()。
- AA.预测变化
- BB.服务意识
- CC.寻求支持
- DD.认知深度
- EE.驱力水平
威尔逊认为领导的胜任特征包括()。
正确答案:ACE解题思路:麦克里兰认为一个优秀的领导者应该具备的能力包括:成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力和个人效能。在麦克里兰理论的基础上,威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面:预测变化、寻求支持和驱力水平。参见教材第一章。
胜任力模型的主要特征包括()。A胜任力模型内部特征具有聚合效应B胜任力模型的内容与岗位紧密相关C胜任力模型具有一定的时效性D胜任特征素质的简单加和
麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()A服务意识B寻求支持C个人效能D驱力水平E管理才能
麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。A服务意识B寻求支持C个人效能D驱力水平E管理才能
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。A使用权力为他人服务B提升自己的个人愿景C指责或批评相反的观点D从危机中思考和学习E单向沟通
5、愿景领导的胜任特征有:学习与反思能力、机会意识、战略前瞻、勤奋务实、关注现实
愿景领导的胜任特征有:学习与反思能力、机会意识、战略前瞻、勤奋务实、关注现实。A正确B错误
根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括()。A社会角色B知识C技能D自我概念E动机/需要