评估机构执行绩效评价业务，收集数据的主要方法通常有（）。

1、简述执行绩效评价指标的制定方法。

简述执行绩效评价指标的制定方法。

2、简述行政绩效评估的信息收集方法。

简述行政绩效评估的信息收集方法。

3、绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节

绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成AA、绩效关系 BB、绩效任务 CC、绩效计划 DD、绩效培训

4、说出行政绩效评估信息收集方法的含义。

说出行政绩效评估信息收集方法的含义。

5、绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节

绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成A绩效关系B绩效任务C绩效计划D绩效培训

6、绩效考核中数据收集的具体原因是什么？数据收集应注意哪些问题？

绩效考核中数据收集的具体原因是什么？数据收集应注意哪些问题？