某中药生产企业的管理非常好，员工非常尊重领导，但是这家企业的绩效管理也存在一

1、某中药生产企业的管理非常好，员工非常尊重领导，但是这家企业的绩效管理也存在一

某中药生产企业的管理非常好，员工非常尊重领导，但是这家企业的绩效管理也存在一些问题，基本上不运用金钱奖励措施，因此员工的积极性总是不高。日本人从《孙子兵法》中提炼出...

2、某集团公司员工人数非常多，人事部门采用数据库来管理员工的资料，对于“籍贯”这

某集团公司员工人数非常多，人事部门采用数据库来管理员工的资料，对于“籍贯”这样的信息在Access数据库中应该选用的数据类型是（）AA、文本型BB、备注型CC、数字型DD、日期/时间型

3、H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好，然而最近

H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好，然而最近几年。随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制，结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。为了缓解财务困境...

4、对于企业吸引高质量员工非常不利，而且在实施这种政策的企业中，员工的流失率往往

对于企业吸引高质量员工非常不利，而且在实施这种政策的企业中，员工的流失率往往也比较高的薪酬水平决策策略是（）。A市场追随政策B薪酬领袖政策C拖后政策D混合政策

5、某科技有限公司是一家非常注重研发的企业。该公司管理者经过分析，发现企业目前面

某科技有限公司是一家非常注重研发的企业。该公司管理者经过分析，发现企业目前面临的市场状态有如下特征：技术进步速度缓慢、市场增长率适中，并且新的市场进入者有很大的进入...

6、H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好，然而最近

H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好，然而最近几年。随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制，结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。关于该公司的人力...