绩效管理就是绩效评估。

1、绩效评估与绩效管理的区别体现在（）方面。

绩效评估与绩效管理的区别体现在（）方面。A过程B流程C部分与整体的区别D侧重点不同

2、绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来，始于（）。

绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来，始于（）。A20世纪初期泰勒的相关研究B70年代以来的新公共管理运动C20世纪50年代美国的绩效预算制度D20世纪80年代英国的雷纳评审&rdquo

3、绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用

绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。A绩效制定B绩效评估C绩效沟通D绩效申诉

4、绩效管理的核心环节是确立绩效指标体系和进行绩效评估。（）

绩效管理的核心环节是确立绩效指标体系和进行绩效评估。（）A正确B错误

5、很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理，并且错误地认为绩效管理就是填表和交

很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理，并且错误地认为绩效管理就是填表和交表。以下属于绩效管理特点的是（）A阶段性的总结B管理者与员工通过开发沟通，就组织目标的实现...

6、就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。

就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。A社会绩效B组织绩效C政治绩效D经济绩效