弗鲁姆提出的管理理论是（）

1、弗鲁姆提出的激励理论认为（）

弗鲁姆提出的激励理论认为（）AA.激励力=期望值*效价 BB.人是社会人 CC.对于主管来说，最重要的是需求和成就需求 DD.激励不是一种简单的因果关系

2、美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模

美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。A激励力量＝期望值×价值B激励力量＝效价&times...

3、布鲁姆提出的学习理论是（）

布鲁姆提出的学习理论是（）AA．掌握学习BB．认知学习CC．情感学习DD．行为学习

4、美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比

美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论

5、美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。

美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论

6、期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。

期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。A正确B错误