对驻外人员的培训一般分为三个阶段：预备教育、启程前教育、抵达后教育。

1、对培训人员的考评方式一般分为（）

对培训人员的考评方式一般分为（）AA、问卷法BB、笔试法CC、面试法DD、操作法EE、观察法

2、培训评估的一般步骤分为预评估和（）。

培训评估的一般步骤分为预评估和（）。A初级评估B终极评估C再评估D自我评估

3、人体对一定量的运动负荷刺激有个适应过程，一般分为三个阶段。下列（）属于这三个

人体对一定量的运动负荷刺激有个适应过程，一般分为三个阶段。下列（）属于这三个阶段。A消耗B恢复C超量恢复D能量代谢

4、人员培训的目标可以分为三个层面来考察，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能

人员培训的目标可以分为三个层面来考察，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，对于管理工作的要求，能够努力提高管理人员在决策，用人，激励，沟通方...

5、结构静力试验一般采用包括预加载，标准荷载和（）三个阶段的一次单调静力加载。

结构静力试验一般采用包括预加载，标准荷载和（）三个阶段的一次单调静力加载。A控制荷载B破坏荷载C变形的低周反复加载D循环加载

6、大修工序一般分为“拆、修、装”三个阶段进行，其中“修”是指对设备进行清扫、检

大修工序一般分为“拆、修、装”三个阶段进行，其中“修”是指对设备进行清扫、检查、处理设备缺陷，更换易磨损部件，落实特殊项目的技术措施，这是检修的重要环节。A正确B错误