变革的阻力来源于下列哪些因素（）

1、组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和：（）

组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和：（）A性格B感情C关系D选择性信息加工

2、以下（）因素不是组织变革的阻力。

以下（）因素不是组织变革的阻力。A求稳性B习惯性C激励性D安全性

3、组织变革的阻力主要来源个体、群体和（）三个方面。

组织变革的阻力主要来源个体、群体和（）三个方面。A领导者B组织战略目标C组织结构D组织层次

4、组织对变革阻力的来源，不包括以下中的（）

组织对变革阻力的来源，不包括以下中的（）A结构惯性B有限的变革点C群体惯性D组织方式

5、在处理变革阻力时，下列各项属于变革管理方式的有（）。

在处理变革阻力时，下列各项属于变革管理方式的有（）。A对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决B在局部先进行变革，然后以点带面C召开全体员工会议，强调变革的现实重大意义...

6、组织变革的阻力来源于（）、（）和领导者的阻力。

组织变革的阻力来源于（）、（）和领导者的阻力。