员工努力方向？

1、建立明确的组织发展目标，让员工知道努力的方向和企业的前景，同时要给员工充分的

建立明确的组织发展目标，让员工知道努力的方向和企业的前景，同时要给员工充分的职业生涯发展通道属于（）A事业留人B待遇留人C感情留人D环境留人

2、为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（）。

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（）。A绩效管理法B绩效标准法C直接指标法D目标管理法

3、绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响，标准应该尽可能用数

绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响，标准应该尽可能用数量表示（）A正确B错误

4、班组长要做到“以身作则、言传身教”，引导并培训班组员工朝正确的方向努力。

班组长要做到“以身作则、言传身教”，引导并培训班组员工朝正确的方向努力。A正确B错误

5、企业创新要求员工努力做到（）。

企业创新要求员工努力做到（）。A不能墨守成规，但也不能标新立异B大胆地破除现有的结论，自创理论体系C要有创造意识和科学的思考方法D激发人的灵感，遏制冲动和情感

6、企业创新要求员工努力做到（）。

企业创新要求员工努力做到（）。A不能墨守成规，但也不能标新立异B大胆地破除现在的结论，自创理论体系C大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题D激发人的灵感，遏制冲动和情感