（）主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。

1、适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()。

适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()。A转换比率分析法B管理人员接续计划法C马尔可夫模型法D人员核查法

2、专业技术人员薪酬方案中，（）尤其适用于高新技术产业组织和上市公司。

专业技术人员薪酬方案中，（）尤其适用于高新技术产业组织和上市公司。A科研项目承包模式B薪酬+股权激励模式C单一化高薪酬模式D较高薪酬+奖金模式

3、下列入力资源供给与预测方法中，适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是

下列入力资源供给与预测方法中，适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是（）。A转换比率分析法B人员核查法C马尔可夫模型法D管理人员接续计划法

4、下列项目管理组织方式中，（）组织适用于项目技术与管理较为复杂，项目部人员需要

下列项目管理组织方式中，（）组织适用于项目技术与管理较为复杂，项目部人员需要上一级组织专业支持系统高素质人员给予业务支持或指导的情况。AA．矩阵式BB．项目式CC．职能式D...

5、评价中心技术法适用于对所有人员的绩效管理。（）

评价中心技术法适用于对所有人员的绩效管理。（）A正确B错误

6、工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技

工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。A正确B错误