国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。

1、坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立（）机制，旗帜

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立（）机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。A激励机制和免责纠错B激励机制和容错...

2、规定，建立专职与兼职教师相结合的职教队伍，各企事业单位应按职工总数的（）比例

规定，建立专职与兼职教师相结合的职教队伍，各企事业单位应按职工总数的（）比例组建。A千分之一至千分之五B千分之二至千分之六C千分之二至千分之五D千分之三至千分之五

3、用户是节能节电的主要贡献者。要采取约束机制和激励政策相结合、以处罚为主的节电

用户是节能节电的主要贡献者。要采取约束机制和激励政策相结合、以处罚为主的节电政策。A正确B错误

4、各单位应建立统筹（）的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则

各单位应建立统筹（）的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。A供电可靠性B优...

5、我国改善商业银行经营与管理条件，建立科学的激励约束机制，最根本的要点在于（

我国改善商业银行经营与管理条件，建立科学的激励约束机制，最根本的要点在于（ ）。A建立完善的内控制度体制B建立合理的组织结构C与西方商业银行的薪酬制度接轨D严格岗位责任制度

6、激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩，使激励与

激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩，使激励与约束相配套，责权利相统一。A正确B错误