《劳动争议调解促裁法》是关于()的程序规范。
- A劳动争议协商
- B调解
- C仲裁
- D当事人解决劳动争议
- E设立调解委员会
《劳动争议调解促裁法》是关于()的程序规范。
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1、根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。A当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解B当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请C劳动争议当...
《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是什么?()A公正及时解决劳动争议B保护当事人合法权益C促进劳动关系和谐稳定D推动《劳动合同法》的贯彻落实
3、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于先予执行,以下说法正确的有:()
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于先予执行,以下说法正确的有:()A劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以...
4、根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是()。A当事人可以直接向调解组织申请调解B当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申...
5、关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务,提法不正确的是()。
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务,提法不正确的是()。A公正及时解决劳动争议B保护当事人合法权益C促进劳动关系和谐稳定D保证劳动者人身安全
6、《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但
《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过()日。A10B15C20D30