根据《劳动合同法》规定:“用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”
- A五百元以上
- B一千元以下
- C一千元以上
- D五百元以上二千元以下
根据《劳动合同法》规定:“用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”
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1、根据《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者()的劳动合同
根据《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者()的劳动合同A约定合同保密时间B约定合同终止时间C约定劳动开始时间D约定劳动合同签订时间
2、根据劳动合同法规定,用人单位可以预告解雇劳动者的情形是( )。
根据劳动合同法规定,用人单位可以预告解雇劳动者的情形是( )。A劳动者在试用期被证明不符合录用条件B劳动者严重违反用人单位的规章制度C劳动者不能胜任工作,经过调整工...
3、根据《劳动合同法》第十九条的规定,同一用人单位与同一劳动者()。
根据《劳动合同法》第十九条的规定,同一用人单位与同一劳动者()。A可以约定两次试用期B最多约定两次试用期C只能约定一次试用期D可以协商约定试用期次数
4、根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()
根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()A在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的B在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的C劳动者...
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位变更()等事项,不影响劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。A名称B法定代表人C主要负责人D投资人
6、根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()
根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()AA、工作内容BB、休息休假CC、工作时间DD、工作条件EE、工作地点