我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出

1、公共部门人力资源培训

公共部门人力资源培训

2、试述公共部门人力资源培训的原则。

试述公共部门人力资源培训的原则。

3、就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。

就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。A传统的讲授法B行为主义教学法C网络教学法D以人格素质为中心的培训方法

4、公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？

公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？

5、公共部门人力资源培训的发展方向是（）。

公共部门人力资源培训的发展方向是（）。A战略化B法制化C网络化D国际化

6、理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。（）

理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。（）A正确B错误