组织发展的（）是指企业为了实现某一目标而把在不同领域工作的具有不同知识和技能

1、决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方

决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。因此，要正确理解决策的概念应把握的要点是（）。A决策是...

2、企业管理是指为了实现企业的预定目标，而对企业的生产经营过程进行计划、组织、领

企业管理是指为了实现企业的预定目标，而对企业的生产经营过程进行计划、组织、领导和控制的综合性活动。A正确B错误

3、企业的能力开发是指为实现组织的经营发展战略和目标，对员工的教育训练与培养，充

企业的能力开发是指为实现组织的经营发展战略和目标，对员工的教育训练与培养，充分挖掘员工的潜力，调动员工的积极性和主动性，发挥员工（）的过程。A个体效应B工作效应C群体效...

4、为了支持组织目标的实现和人员的发展，对教育和培训的策划应当考虑（）等。

为了支持组织目标的实现和人员的发展，对教育和培训的策划应当考虑（）等。A人员的经验，隐含的和明示的知识B团队的建设和问题的解决能力C沟通的技巧文化和社会习俗D上述三项

5、决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方

决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。正确理解决策的概念，应把握（）、决策要有两个以上备选...

6、培训既是为了适应组织内部变革和发展的要求，也是为了提高员工的素质，实现员工个

培训既是为了适应组织内部变革和发展的要求，也是为了提高员工的素质，实现员工个人生涯发展的要求。A正确B错误