《劳动合同法》是《（）》的一个子法。

1、（）是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整

（）是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现A终止合同B解聘C辞职D协商解除

2、催告是大陆法的一种合同法制度，英美法的合同法中没有这一概念。（）

催告是大陆法的一种合同法制度，英美法的合同法中没有这一概念。（）A正确B错误

3、某大学生与一建筑公司签订了劳动合同，则以下表述正确的一项是（）

某大学生与一建筑公司签订了劳动合同，则以下表述正确的一项是（）A该大学生是民事法律关系主体中的法人B该大学生是民事法律关系主体中的自然人C该大学生是民事法律关系中的客体...

4、劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种()的人事任用方式

劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种()的人事任用方式A选任制B委任制C考任制D聘任制

5、劳动合同审查是指（）审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。

劳动合同审查是指（）审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。AA、用人单位BB、劳动仲裁部门CC、劳动行政主管部门DD、用人单位上级主管单位

6、工作是计划任务按需要粗细程度划分而成的一个子任务或子项目。

工作是计划任务按需要粗细程度划分而成的一个子任务或子项目。A正确B错误