通过实施企业资源规划系统，可以使企业内部保持统一的（）

1、（）是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况的考虑未来的人力资源的

（）是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况的考虑未来的人力资源的需要和供给状况。

2、企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。

企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。A认真做到组织落实B实现企业内部资源的合理配置C建立完善内部战略管理的支持系统D有效调动全员的积极因素E充分发挥领导者在战...

3、不同行业的小企业可以通过结盟的方式共享资源来实现CRM系统。

不同行业的小企业可以通过结盟的方式共享资源来实现CRM系统。A正确B错误

4、简述企业资源规划ER凹的实施进程包括哪些阶段？

简述企业资源规划ER凹的实施进程包括哪些阶段？

5、人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未

人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来的人力资源的需要和供给状况，对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、（）和（...

6、企业人力资源战略规划的实施包括()。

企业人力资源战略规划的实施包括()。A认真做到组织落实B实现企业内部资源的合理配置C建立完善内部战略管理的支持系统D有效调动全员的积极因素E充分发挥领导者在战略实施中的核心...