劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形是（）。

1、劳动者依法参加社会活动，用人单位应如何支付工资？

劳动者依法参加社会活动，用人单位应如何支付工资？

2、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。

用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。A100%B150%C200%D300%

3、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，不必再进行劳动仲裁程序，而按照普通民事纠纷受理。按普通民...

4、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、

用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）。AA、赔偿金BB、违约金CC、滞纳金DD、罚金

5、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照（）纠纷受理。A特殊民事B劳动C普通民事D利益

6、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为()年。A1B2C3D4