发展领导技能的途径包括（）。
- A通过奖惩下属来提高领导能力
- B讲师为领导者提供辅导
- C讲师帮助领导者明确事业范围和期望
- D运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能
- E基于领导能力的培养
问题
发展领导技能的途径包括（）。
参考解析：
本题考查领导者的技能。领导技能的发展，主要有两种途径，一种是基于领导能力的培养，通过学习和已经获得的知识为基础的方法来得到提高。另一种是辅导，讲师和领导者建立互相信任和尊重的关系，讲师可以帮助领导者明确事业范围和期望。除此之外，培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技能也可以用来发展领导技能。
分类：第二章领导行为题库,中级人力资源管理题库
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