品位分类制度的优点是（）、（）、（）。
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近代人事品位分类制度始于（）AA．美国BB．法国CC．德国DD．英国
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品位分类的优点在于（）。A有一套严格公正的标准，同工同酬，做到责、权、利相统一B有一套科学的分类方法，使职位状况一目了然，为公务员的科学管理打下了良好的基础C有利于公务...
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人事行政的品位分类制度其主要依据是（）A人的资格条件B人的学历条件C人的决策能力D人的协调能力
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英国文官制度的显著特点是按品位分类。A正确B错误
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5、轻视专业人才，不利于业务的专业化发展，影响工作效率的提高的人员分类制度是品位
轻视专业人才，不利于业务的专业化发展，影响工作效率的提高的人员分类制度是品位分类的特点。A正确B错误
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6、根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：A以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B以“事”为中心，...