劳动争议产生的原因通常包括()。
- A企业行政方面的原因
- B社会文化方面的原因
- C职工方面的原因
- D劳动立法方面的原因
- E社会经济方面的原因
劳动争议产生的原因通常包括()。
劳动争议产生的原因有哪几种()AA.不满和劳资纠纷BB.合同内容不完善CC.不按合同办事DD.工会组织的发展状况
以下关于劳动争议产生原因的说法正确的是()。A劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的B是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因C劳动争议产生的实质是劳动关系主...
3、以下几项是劳动争议产生的原因,其中属于劳动合同方面的原因的是()。
以下几项是劳动争议产生的原因,其中属于劳动合同方面的原因的是()。A订立劳动合同方面存在的原因B劳动者单方解除劳动合同时存在的主要问题C企业单方面解除劳动合同存在的问题...
劳动力市场歧视产生的原因中,不包括()。A个人偏见B群体偏见C统计性偏见D垄断力量的作用
项目合同争议与纠纷产生的原因有()。AA.合同本身存在缺陷的原因BB.不可预见的原因CC.由于一方违约而产生的原因DD.当事人对法律无视而产生的原因EE.在执行合同过程中发生...
6、劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是
劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动()发生...