可学答题网 > 问答 > 管理学综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

布莱克和穆顿认为,领导者应客观地分析企业内外条件,有意识地采取措施,把自己的


布莱克和穆顿认为,领导者应客观地分析企业内外条件,有意识地采取措施,把自己的领导方式改造成为()

  • A贫乏型管理方式
  • B中庸之道型管理方式
  • C团队型管理方式
  • D乡村俱乐部型管理方式
参考答案
参考解析:
分类:管理学综合练习题库
相关推荐

1、布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()

布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()A协作式管理B中庸式管理C俱乐部式管理D权威式管理E团队式管理

2、布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()

布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()AA.协作式管理BB.中庸式管理CC.俱乐部式管理DD.权威式管理EE.团队式管理

3、对潜在的和客观存在的各种风险系统地、连续地进行识别和归类,并分析产生风险事故

对潜在的和客观存在的各种风险系统地、连续地进行识别和归类,并分析产生风险事故的原因的过程称为()。A风险评估B风险识别C风险定性D风险分类

4、在小组工作的专业化时期,()工作模式被理查德・布莱克和简・穆顿正是提出。

在小组工作的专业化时期,()工作模式被理查德・布莱克和简・穆顿正是提出。

5、为了能够做到客观、公正、全面而科学地对投资者进行分析,应采取()。

为了能够做到客观、公正、全面而科学地对投资者进行分析,应采取()。A定量分析与定性分析相结合B静态分析与动态分析相结合C历史资料分析与未来预测分析相结合D个人分析与集体...

6、在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者既对工作关心,也对人关系,但缺乏强烈的

在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者既对工作关心,也对人关系,但缺乏强烈的进取心,乐意维持现状”的领导风格属于()A中庸之道型管理B贫乏型管理C专权式管理D理想型管理