布莱克和穆顿认为,领导者应客观地分析企业内外条件,有意识地采取措施,把自己的领导方式改造成为()
- A贫乏型管理方式
- B中庸之道型管理方式
- C团队型管理方式
- D乡村俱乐部型管理方式
布莱克和穆顿认为,领导者应客观地分析企业内外条件,有意识地采取措施,把自己的领导方式改造成为()
1、布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()
布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()A协作式管理B中庸式管理C俱乐部式管理D权威式管理E团队式管理
2、布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()
布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()AA.协作式管理BB.中庸式管理CC.俱乐部式管理DD.权威式管理EE.团队式管理
3、对潜在的和客观存在的各种风险系统地、连续地进行识别和归类,并分析产生风险事故
对潜在的和客观存在的各种风险系统地、连续地进行识别和归类,并分析产生风险事故的原因的过程称为()。A风险评估B风险识别C风险定性D风险分类
4、在小组工作的专业化时期,()工作模式被理查德・布莱克和简・穆顿正是提出。
在小组工作的专业化时期,()工作模式被理查德・布莱克和简・穆顿正是提出。
5、为了能够做到客观、公正、全面而科学地对投资者进行分析,应采取()。
为了能够做到客观、公正、全面而科学地对投资者进行分析,应采取()。A定量分析与定性分析相结合B静态分析与动态分析相结合C历史资料分析与未来预测分析相结合D个人分析与集体...
6、在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者既对工作关心,也对人关系,但缺乏强烈的
在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者既对工作关心,也对人关系,但缺乏强烈的进取心,乐意维持现状”的领导风格属于()A中庸之道型管理B贫乏型管理C专权式管理D理想型管理