可学答题网 > 问答 > 寿险公司人力资源管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

为改善面试效果,寿险公司可以采取的措施包括()。 ①.采用情景化结构面试


为改善面试效果,寿险公司可以采取的措施包括()。 ①.采用情景化结构面试 ②.面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书 ③.系统地对面试考官进行培训 ④.让用人部门选择面试考官,人力资源部门不参与面试

  • A①、②、③
  • B①、②、④
  • C①、③、④
  • D①、②、③、④
参考答案
参考解析:
分类:寿险公司人力资源管理题库
相关推荐

1、寿险公司收付费,可以采取现金方式的是():①保险公司在营业场所内收付费;②保

寿险公司收付费,可以采取现金方式的是():①保险公司在营业场所内收付费;②保险公司在营业场所外通过保险营销员收取500元保费;③保险公司委托保险代理机构在保险代理机构营...

2、改善粗粒浮选效果,可以采取哪些措施?

改善粗粒浮选效果,可以采取哪些措施?

3、寿险公司并购可以采取的风险管理措施包括()。 ①制定全面的并购计划; ②谨

寿险公司并购可以采取的风险管理措施包括()。①制定全面的并购计划;②谨慎选择目标保险公司;③正确选择并购方式;④努力消除保险公司文化障碍。A②④B②③④C①②③④D①②③

4、寿险公司不可以采取的收费方式是()。

寿险公司不可以采取的收费方式是()。A投保人到寿险公司的营业场所缴纳现金保费2500元B寿险公司通过代理人收取3000元现金保费C投保人通过银行转账方式缴纳保费50元D寿险公司通...

5、低温条件下采取的措施主要是预热、保温、合理选用燃润料、改善混合器形成、防冻等

低温条件下采取的措施主要是预热、保温、合理选用燃润料、改善混合器形成、防冻等。A正确B错误

6、结合行业实际,以下关于寿险公司人力资源管理中面试的说法,错误的是()。

结合行业实际,以下关于寿险公司人力资源管理中面试的说法,错误的是()。A寿险公司在进行人员甄选时均会采取面试的方式B面试方式一般会给求职者带来交通成本,对于寿险公司而...