下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。

1、下列选项中，属于按照劳动标准适用的层次划分的有（）。

下列选项中，属于按照劳动标准适用的层次划分的有（）。A基础类劳动标准B管理类劳动标准C技术类劳动标准D行业劳动标准E企业劳动标准

2、下列选项中不属于劳动时间的是（）。

下列选项中不属于劳动时间的是（）。A劳动者从事生产或工作所需要的进行准备的时间B因公外出的时间C女职工哺乳的时间D职工午休的时间

3、下面各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（

下面各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。A企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意B发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需...

4、下列选项中，哪一项不属于我国参加的关于享有外交特权与豁免的主体法律适用方面的

下列选项中，哪一项不属于我国参加的关于享有外交特权与豁免的主体法律适用方面的国际公约（）A《联合国特权与豁免公约》B《维也纳外交公约》C《维也纳领事关系公约》D《纽约公约》

5、与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（

与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。A宗教信仰歧视B民族歧视C健康歧视D户籍歧视

6、下列选项中不属于劳动时间的是（）。

下列选项中不属于劳动时间的是（）。A劳动者从事生产或工作所需要的进行准备的时间B因公外出的时间C 女职工哺乳的时间D职工午休的时间