劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。

1、根据我国《劳动法》的规定，若非出现法定情形，劳动者解除合同，应当提前()天以

根据我国《劳动法》的规定，若非出现法定情形，劳动者解除合同，应当提前()天以书面形式通知用人单位。A15B30C60D90

2、根据规定，劳动者在试用期内，可以解除劳动合同，但必须提前一定期限通知用人单位

根据规定，劳动者在试用期内，可以解除劳动合同，但必须提前一定期限通知用人单位。提前通知的天数是（）日。A2B3C4D5

3、依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（ ）天以书面形式通知用人单

依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（ ）天以书面形式通知用人单位。A3B20C10D30

4、根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前

根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）A劳动者严重违反用人单位规章制度的B劳动者严重违反劳动...

5、劳动者解除劳动合同，应提前（）以书面形式通知用人单位。

劳动者解除劳动合同，应提前（）以书面形式通知用人单位。AA、二十天BB、三十天CC、两个月DD、三个月

6、我国劳动合同法规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

我国劳动合同法规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A10B15C30D60