在绩效沟通过程中，（）必须提供相应的解决措施或办法。

1、持续沟通是指绩效（）过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。

持续沟通是指绩效（）过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。A计划B评估C实施D反馈

2、持续沟通是指绩效实施过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。

持续沟通是指绩效实施过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。A正确B错误

3、绩效报告是项目沟通管理中的重要过程，包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人、

绩效报告是项目沟通管理中的重要过程，包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人、收集和分发的绩效信息包括（）、进展报告和项目预测AA、状态报告BB、状态评审结果CC、问题日志D...

4、绩效计划的沟通过程并不是千篇一律的，在进行绩效计划会议时，要根据公司和专业技

绩效计划的沟通过程并不是千篇一律的，在进行绩效计划会议时，要根据公司和专业技术人员的具体情况进行修改，主要把重点放在（）上面。AA.沟通BB.收集信息CC.降低成本DD.评价

5、为了进行有效的沟通，在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、（）、有建设性、

为了进行有效的沟通，在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、（）、有建设性、礼貌六大原则AA、完整BB、单向CC、复杂DD、间接

6、绩效监控的优点是通过持续的绩效沟通，随时发现绩效计划执行过程中出现的问题并及

绩效监控的优点是通过持续的绩效沟通，随时发现绩效计划执行过程中出现的问题并及时调整。A正确B错误