员工会遵行他们已经明白且接受的目标和标准,并能够进行自我约束和自我指导,这是()理论的假设
- AY
- BX
- C内外控制
- D行为调适
员工会遵行他们已经明白且接受的目标和标准,并能够进行自我约束和自我指导,这是()理论的假设
1、在选择培训需求信息收集工具时,当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工
在选择培训需求信息收集工具时,当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工作时,分析的准确程度会提高()以上。AA、1倍BB、2倍CC、3倍DD、4倍
企业目标的定义是:企业全体员工所接受和认同的最高目标。A正确B错误
3、组织承诺,指员工对组织及其目标的认同,包括信任并接受组织的目标和价值观,愿意
组织承诺,指员工对组织及其目标的认同,包括信任并接受组织的目标和价值观,愿意为组织出力,渴望保持组织成员资格等。 下列不属于组织承诺的是:A酒店工作的小郑时刻保持着装...
4、在交流中如果对方已经收到信息,接受者也明白了其中的含义,这表明交流已经完成了
在交流中如果对方已经收到信息,接受者也明白了其中的含义,这表明交流已经完成了。A正确B错误
5、在项目管理领域内,许多员工不愿意接受晋升,因为他们担心他们将会失去满足其()
在项目管理领域内,许多员工不愿意接受晋升,因为他们担心他们将会失去满足其()需要的源动力。A自尊B归属C自我实现D安全
6、()是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时,企业的员工和管理人员接受一定比例
()是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时,企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划。A分红B绩效工资C知识工资D总奖金