劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。

1、临时性工作岗位是指存续时间不超过三个月的岗位。（）

临时性工作岗位是指存续时间不超过三个月的岗位。（）A正确B错误

2、劳务派遣用工是补充形式，只能（）的工作岗位上实施。

劳务派遣用工是补充形式，只能（）的工作岗位上实施。A辅助性B临时性C短期性D替代性

3、《劳动合同法》规定，劳务派遣用工职能在临时性、替代性、（）工作岗位上实施”。

《劳动合同法》规定，劳务派遣用工职能在临时性、替代性、（）工作岗位上实施”。AA．可控性BB．被动性CC．委派性DD．辅助性

4、新工（含临时工、劳务工）、调整工作岗位或离岗（）以上的员工重新上岗前，必须进

新工（含临时工、劳务工）、调整工作岗位或离岗（）以上的员工重新上岗前，必须进行三级安全教育、培训，并经考试合格后方可上岗作业。A一年B二年C三年

5、劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。

劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。A任何B替代性C辅助性D临时性

6、劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。

劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。A长期性B辅助性C替代性D临时性