在面试的正题阶段，主考官通过广泛的话题从不同侧面了解应聘者的心理特点、工作动

1、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。

在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A密切注意应聘人员的行为和反应B在面试过程中应保持严肃认真的气氛C要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D在面试过程中要将所有观察...

2、在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：你问当你与用人部门的主管对某一职位的

在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时，你是怎样处理的？”这是一个（）A开放性问题B封闭性问题C行为性问题D探...

3、在面试过程中的关系建立阶段，例如，“主考官：你是看到广告还是朋友推荐来的？”

在面试过程中的关系建立阶段，例如，“主考官：你是看到广告还是朋友推荐来的？”这是一个（）A开放性问题B封闭性问题C行为性问题D探索性问题

4、面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。

面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。A关系建立阶段B导入阶段C核心阶段D确认阶段

5、在面试过程中的结束阶段，例如，“主考官：你能在举一些例子证明你在招聘方面的专

在面试过程中的结束阶段，例如，“主考官：你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗？”这是一个（）A开放性问题B封闭性问题C行为性问题D探索性问题

6、在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（）。

在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（）。A结束面试，整理面试记录B创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑C围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察D确定面试目的...