情景理论属于领导行为理论。

1、根据情景领导理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

根据情景领导理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）A高工作，高关系B高工作，低关系C中工作，中关系D低工作，高关系E低工作，低关系

2、领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。A领导与下属的关系B领导风格C工作结构D职权

3、根据情景领导理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

根据情景领导理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）A高工作，高关系B高工作，低关系C中工作，中关系D低工作，高关系E低工作，低关系

4、情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）

情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）A上下级关系B下属的成熟度C领导者职权D组织内上下沟通E领导者的成熟度

5、根据情景领导理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

根据情景领导理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）A高工作，高关系B高工作，低关系C中工作，中关系D低工作，高关系E低工作，低关系

6、情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）

情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）A上下级关系B下属的成熟度C领导者职权D组织内上下沟通E领导者的成熟度