参加招聘会的主要步骤有：①准备展位②招聘会后的工作③招聘人员的准备④与协作方

1、招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策

招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策A①②③④⑤B③①④⑤②C①③④⑤②D③①⑤④②

2、选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③

选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()A④③②①B①④②③C②④③①D④②③①

3、对面试程序一般的步骤叙述正确的是（）。①准备；②营造和谐气氛；③提问；④结束

对面试程序一般的步骤叙述正确的是（）。①准备；②营造和谐气氛；③提问；④结束；⑤复审A①→②→③→④→⑤B①→③→②→④→⑤C②→①...

4、重要建设项目方案比选的一般步骤有： ①比选问题的命题和准备;②确定比较方法

重要建设项目方案比选的一般步骤有：①比选问题的命题和准备;②确定比较方法;③开展参选方案比选工作;④选择比选的组织形式;⑤对建设方案进行初审。下列顺序正确的是()。A①②③...

5、参加招聘会的主要步骤有：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与

参加招聘会的主要步骤有：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()A①⑥③④⑤②B⑥③④⑤...

6、对用人单位阜外招聘提供审核服务的操作步骤是（）①估服务②质量保证③策略提醒④

对用人单位阜外招聘提供审核服务的操作步骤是（）①估服务②质量保证③策略提醒④内容把关⑤检验证件A①③②⑤④B⑤③②④①C⑤①④②③D③①⑤④②