群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。

1、将决策层建立的操作风险系统转化为具体的政策、程序和步骤的部门是（）

将决策层建立的操作风险系统转化为具体的政策、程序和步骤的部门是（）A风险管理部门B首席风险管C管理层D业务部门

2、（）是绩效评估中常用的方法，其目的是建立一种机制，将企业战略转化为内部过程和

（）是绩效评估中常用的方法，其目的是建立一种机制，将企业战略转化为内部过程和活动，从而不断增强企业核心竞争力并取得持续的发展。A关键事件法B行为锚定法C质量管理D强制分布法

3、企业进行战略目标决策时，应该把战略目标转化为具体的一系列指标，使其成为各部门

企业进行战略目标决策时，应该把战略目标转化为具体的一系列指标，使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法，...

4、团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的（）。

团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的（）。A满意度B精确度C速度D力度

5、战略实施是将战略转化为行动，需要解决的问题包括（）。

战略实施是将战略转化为行动，需要解决的问题包括（）。A确定和建立一个有效的组织结构B保证人员和制度的有效管理C正确处理和协调公司政治关系D选择适当的组织协调和控制系统

6、企业系统规划法要求将企业的战略转化为（）。

企业系统规划法要求将企业的战略转化为（）。A物流系统战略B信息系统战略C资金系统战略D经营系统战略