光缆百公里()以代维办事处进行考核,考核的基准值为()次/百公里•半年。
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1、对于管理考核中发现的问题,不能以“整改通知单”通知代维公司进行整改。()
对于管理考核中发现的问题,不能以“整改通知单”通知代维公司进行整改。()A正确B错误
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2、省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月
省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为()。A40%、40%、20%B40%、50%、10%C50%、4...
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3、塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核,考核周期为半年度。()
塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核,考核周期为半年度。()A正确B错误
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4、对汽车运输企业,则按全部运行车辆百吨公里平均燃料消耗量为基数进行考核。
对汽车运输企业,则按全部运行车辆百吨公里平均燃料消耗量为基数进行考核。A正确B错误
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5、移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核,要求以()为单位,年变动率低于2
移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核,要求以()为单位,年变动率低于20%。AA、代维小组BB、代维站点CC、代维维护中心DD、代维办事处
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6、无线设备代维考核办法针对重庆现网的基站代维服务,考核以县、区分公司为单位进行
无线设备代维考核办法针对重庆现网的基站代维服务,考核以县、区分公司为单位进行考核,考核实行“属地分公司,片区分公司,()”三级考核管理。