排班结果可能不是唯一的，要评判哪个最好，可以依据（）

排班结果可能不是唯一的，要评判哪个最好，可以依据（）

• A“实际安排的员工数”和“顾客到达数”之间的吻合程度
• B“员工需求数”和“顾客到达数”之间的吻合程度
• C“实际安排的员工数”和“员工需求数”之间的吻合程度
• D“实际安排的员工数”和“顾客到达数”和“员工需求数”三者之间的吻合程度