关于福利制度的划分，学界有许多不同的观点。根据英国社会学家蒂特马斯“福利的社

1、相比较社会福利制度，员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有（）。 ①

相比较社会福利制度，员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有（）。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企*业或团体，相对封闭③员工...

2、社会福利从政府承担的多少程度不同，以及政府扮演的角色划分成（）与制度性社会福

社会福利从政府承担的多少程度不同，以及政府扮演的角色划分成（）与制度性社会福利。

3、员工福利制度产生和发展受许多因素的制约，这些因素相互交错，互相作用。以下不属

员工福利制度产生和发展受许多因素的制约，这些因素相互交错，互相作用。以下不属于制约因素的是（）A法律制度B工会的力量C税收优惠D人口的老龄化

4、员工福利制度的形成和发展受许多因素的制约，对此陈述错误的是（）

员工福利制度的形成和发展受许多因素的制约，对此陈述错误的是（）A一国工业化程度的高低是员工福利制度发展的重要前提B商业竞争是推动员工福利计划特别是企业自主选择项目发展...

5、员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。关于两者的关系，下列陈述错误的是

员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。关于两者的关系，下列陈述错误的是（）A社会福利中包含法定员工福利项目B员工福利制度承担了部分社会福利的功能C社会福利制度面向...

6、员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）

员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）。①用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员...