战略性人力资源管理发生作用的重要原则是()。

1、战略性人力资源管理的重要原则是()。

战略性人力资源管理的重要原则是()。A必须经常进行变革B组织结构不宜太复杂C人力资源战略必须要稳定D人力资源战略与企业战略必须匹配

2、战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（）。

战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（）。A加强文化管理，释放并开发人的内在能力B强化企业理念，提高企业的美誉度C使每一个人的持续学习和发展成为其工作生活的重要内容...

3、放眼全局进行综合管理符合资源管理战略性原则。

放眼全局进行综合管理符合资源管理战略性原则。A正确B错误

4、战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，它更加突出的是（）。

战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，它更加突出的是（）。A管理强调交易务实B管理的开放性和适应性C管理的系统性和动态性D管理的针对性和灵活性E管理思想和方法

5、战略性人力资源管理的一个重要观点认为，从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承

战略性人力资源管理的一个重要观点认为，从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任，其原因不包括()。A所有管理者喜欢从事人力资源管理工作B人力资源管理活...

6、战略性人力资源管理的重要原则是（ ）。

战略性人力资源管理的重要原则是（ ）。A必须经常进行变革 B组织结构不宜太复杂C人力资源战略必须要稳定 D人力资源战略与企业战略必须匹配